
Software Tester
คุณสมบัติ
Technical Skill:
จัดทำ Test Case ,Test Plan
ทดสอบระบบ ตาม Requirement
ทดสอบระบบเพื่อค้นหาข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้งานของ User
ส่ง Report การทดสอบ ให้ Developer
Re-test การแก้ไข ที่ส่งกลับมาจาก Developer
จัดทำ Test Summary Report รายสัปดาห์
ทำคู่มือการติดต่อโปรแกรม User Manual
Qualification:
มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
มีความอดทน มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย
สามารถทำงานเป็นทีมได้
เป็นคนกระตือรือร้น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่
ชอบพัฒนาตนเอง อย่างสม่ำเสมอ
ทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
What we offer:
Technical Career Path
Free Training (สามารถ request คอร์สที่อยากเรียนได้)
โอกาสในการร่วมพัฒนา Mobile Platform ที่มีผู้ใช้จริงในตลาดเมืองไทย
โอกาสในการร่วมพัฒนา E-Commerce Platform ที่อยู่เบื้องหลังแบรนด์ดังๆในประเทศไทย
Software Management Career Path:
โอกาสในการร่วมพัฒนากระบวนการทำงาน ที่ไม่เพียงแต่ดีเท่านั้น แต่ต้องยอดเยี่ยม และใช้ได้จริงในสถานการณ์ที่แตกต่าง
ฝึกการใช้งาน Tools ต่างๆ ในการทำงานร่วมกันระหว่าง Developer และ การทำ Software Management
Business Career Path:
- โอกาสในการเรียนรู้ข้อมูล และโครงสร้างของธุรกิจอุปโภค บริโภคที่ใช้เทคโนโลยี Sales Force Automation มาเป็นตัวขับเคลื่อน และสร้างยอดขายอันดับต้นๆของประเทศไทย
- โอกาสในการฝึก Soft Skill ในการทำงานกับลูกค้า รวมถึง Service Mind ที่เป็นปัจจัยสำคัญในงานบริการ
สวัสดิการ
ตรวจสุขภาพประจำปี
เพราะสุขภาพเป็นเรื่องสำคัญ บริษัทฯจึงจัดให้มีการตรวจสุขภาพเป็นประจำทุกๆปีแก่พนักงาน เพื่อให้พนักงานรู้ทันสภาวะร่างกายของตน และสามารถเฝ้าระวังหรือรับมือกับสิ่งผิดปกติเกี่ยวกับสุขภาพที่จะอาจจะเกิดกับตัวพนักงานได้
ประกันกลุ่ม
บริษัทฯจัดให้มีการทําประกันกลุ่ม "เมืองไทยประกันชีวิต" ใช้ได้ทั้ง OPD และ PID ให้กับพนักงานทุกคนเพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานยามเจ็บป่วย นอกเหนือจากสิทธิประโยชน์ที่ได้รับจากประกันสังคม
Provident Fund
เงินสะสมกองทุนสํารองเลี้ยงชีพที่ช่วยให้พนักงานมีเงินออมสําหรับอนาคต อีกทั้งยังมีเงิน สมทบจากบริษัทฯเพิ่มให้อีกส่วนหนึ่ง เพื่อสร้างหลักประกันความมั่นคงให้พนักงาน
Company Outing
บริษัทฯคำนึงถึงความสุขของพนักงาน และสนับสนุนให้มีกิจกรรมที่ให้พนักงานได้ออกไปนอกสถานที่ เป็นกิจกรรมที่เน้นการท่องเที่ยวและพักผ่อน ให้พนักงานได้พักฟื้นร่างกายและจิตใจจากการทำงาน และใช้เวลาทำกิจกรรมร่วมกันกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อเป็นการเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อกันด้วย
โบนัส
WIN-WIN คํานี้เป็นหลักยึดเหนี่ยวของบริษัทมาตลอด โบนัสจะเป็นสิ่งที่ช่วยสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน ทุกคนช่วยกันผลักดันให้บริษัทฯประสบความสําเร็จ เมื่อบริษัทเติบโตก้าวหน้า พนักงานทุกคนก็จะได้รับ ผลตอบแทนเพิ่มขึ้นตามไปด้วย
Training
ยุคสมัยที่การเปลี่ยนแปลงต่างๆเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว บริษัทฯยินดีที่จะส่งเสริมเรื่องการพัฒนาศักยภาพแก่พนักงาน ไม่ว่าจะเป็นการเรียนรู้ผ่านสื่อออนไลน์ที่ทันสมัย การจัดอบรมโดยผู้เชี่ยวชาญ เพื่อการเติบโตและก้าวหน้าให้รวดเร็วกว่าการเปลี่ยนแปลง